毕业生进入华为天才少年项目，获最高档年薪201万，全球仅4人

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“天才少年”获华为最高offer：经七轮筛选，年薪201万

南都讯 记者程洋“拖着世界往前走”，今年又有毕业生进入华为“天才少年”项目。8月3日，华中科技大学（简称“华科”）对外确认消息称，该校今年计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年”。其中，张霁拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。值得一提的是，在选择华为前，张霁放弃了多家公司的offer，其中有年薪超过360万。

华中科技大学计算机专业毕业博士生张霁（来源：微信公号“华中科技大学研究生”）

张霁表示，最终选择加入华为，希望在华为最艰难的时候为其做出一点贡献，能够和一群志同道合的人做有意义的事。从去年12月至今，华中科技大学已有4位毕业生入选华为“天才少年”计划。华科官方对外确认的消息显示，四人分别是：左鹏飞、张霁、姚婷、钟钊。

全球仅4人拿到最高档201万元，三人来自华科

去年6月，华为创始人任正非发起华为“天才少年”项目，用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目。并表示，华为将从全世界招进 20-30 名天才少年，2020 年还计划从世界范围招进 200-300 名天才少年。

目前，全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元，其中有3人来自华科。公开资料显示：钟钊，本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统；左鹏飞，本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业；张霁，博士毕业于华中科技大学计算机专业；另一人是秦通，本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向。

据了解，华为“天才少年”的招聘标准非常严格，一般需要经历7轮左右流程：简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。

华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，共有三档，最高年薪达201万元。

任正非将天才少年比作泥鳅，钻活组织，激活队伍

任正非在去年6月的一次内部讲话中，将这些天才少年比作“泥鳅”，钻活组织，激活队伍。他表示，“华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准。”

不难看出，在中美贸易摩擦，卡脖子技术的制约下，华为越发重视人才队伍的建设。任正非此前在接受央视采访时，也表达了他的一些“人才观”：二战之后，德国和日本工业基础都被摧毁了。当时有一个著名的口号“什么都没有了，只要人还在，就可以重整雄风”，没多少年德国就振兴了，所有房子都修复得跟过去一样，日本的经济也快速恢复。

任正非认为，德国、日本战后经济的恢复，得益于他们的人才、教育和基础。所有一切失去了，不能失去的是人，人的素质、人的技能、人的信心很重要。

从华为发起“天才少年”的项目，不难看出其求贤若渴。华为官网对“天才少年”项目的介绍，就是要挑战世界级难题，创造行业标准。其重点研发领域聚焦在联接、人工智能、智能终端、云与计算、智能汽车、智能制造等方面。

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