高考志愿季来临！一文读懂28大行业钱景，金融领域人均年薪超40万

原标题：高考志愿季来临！一文读懂28大行业钱景，金融领域人均年薪超40万

截至9日，包括广东在内的26个省（市）的2020年高考正式落下帷幕，而北京、天津、浙江、海南、山东5省（市）的高考将在10日收官。

每一个高考季，如何选择专业都是学生与家庭需要面对的问题。

艾媒咨询数据显示，专业就业情况是高考考生志愿填报、选择专业时的首要考虑因素，占比为62.3%，其次是个人兴趣和专业的薪资水平，占比分别为44.4%和38.8%。

在不考虑就业率、个人兴趣的前提下，时代财经根据A股上市公司各行业平均薪资，为各考生们绘制了每个行业的“钱途”风向标。

金融行业人均年薪高达40万元

时代财经统计了A股上市公司各行业的人均薪酬。数据显示，在28个申万一级行业中，人均薪酬最高的三个行业分别为非银金融、银行及房地产；最低的三个行业分别为有色金属、轻工制造、农林牧渔。

具体来看，行业薪酬相差悬殊。2019年A股中非银金融行业人均薪酬高达42.66万元，是唯一一个人均年薪超过40万的行业，相当于月薪3.6万元；银行行业次之，年度人均薪酬达39.93万元，月薪约为3.3万元；而农林牧渔和轻工制造行业人均薪酬分别为11.06万元和11.90万元，月薪均不足1万。

数据来源:choice丨时代财经制图

由此看来，金融行业一直是传统高考热门专业所对应的行业不足为奇。但行业风口在变，现在的“香饽饽”可能在四年后更加吃香，也可能沦为市场的“弃儿”。

对此，时代财经统计了2010年以来各行业中A股上市公司的数量、年度人均薪酬平均值，一窥这28个行业的发展轨迹及潜力。

十年来，共有六大行业的年度人均薪酬平均值涨幅超过了100%，分别为传媒、休闲服务、纺织服装、电子、采掘及化工行业。

数据来源:choice丨时代财经制图

而从上市公司的数量来看，机械设备、化工、医药生物等行业的上市公司数量最多，且均超过300家，分别达到375家、357家及329家；休闲服务、综合、钢铁等行业的上市公司数量垫底，均为34家。

数据来源:choice丨时代财经制图

数量增幅上，银行、机械设备、电子、轻工制造等行业的上市公司数量增幅均超过50%；房地产是唯一一个上市公司数量增幅不足10%的行业，仅为5.3%。

2010-2019年是房地产行业高速发展的十年，期间造就了恒大、万科、碧桂园等龙头房企，但在“房住不炒”的原则下，行业融资环境持续收紧，不仅大型房企频频“爆雷”，中小房企的生存空间也遭到挤压。

今年以来，疫情更加速了房地产行业的洗牌。在人民法院公告以关键词“房地产”为公告内容查询显示，自今年1月1日起，已累计公布242家破产文书，涵盖山西、浙江、辽宁、四川、广西、广东、湖南、北京等省份。

过去十年金融专业最“火爆”

考生在选择专业时会考虑毕业后从事的行业的前景，因而热门专业也会随着经济风口的变化而有所改变。

但时代财经统计发现，仍有一部分专业在过去十年间常年霸占热门专业榜。

在过去十年间，以入选年度十大热门专业的次数计算，物理学类排名第一，每年均入围；数学类、经济学类次之，均为9次；而电子信息类则为8次，其中四次成为最热门的专业选择。

上述专业中，对应的行业平均薪资都比较高。一般而言，经济学专业学生行业方面与金融行业契合度更高，而银行、非银金融行业2019年度行业人均年薪中位数均约为40万。

电子信息类专业学生行业契合度更高的计算机行业，尽管行业年薪上落后于金融等，但也在28个大行业门类中排名前七，2019年人均年薪为20.48万元。

而数学与物理两大基础学科对应的就业方向较广，难以对应相关的行业，但得益于其逻辑思维能力和创新能力上的优势，其在转向经济、计算机等行业难度也相对较小。

相对于理科生，文科生在专业选择上并没有那么多，大多局限于社科文学类、经管类、语言类等。

在具体专业选择方面，中国语言文化类、新闻传播类、国际政治更得学生青睐，三者登上年度十大热门专业次数均为10次。值得注意的是，国际政治还曾8次霸榜年度最热门专业。

从专业对应的行业来看，语言文学类专业在择业方面更适合教育行业，新闻传播类则更适合媒体。而在申万行业中，教育与媒体均属于传媒行业，2019年A股中该行业人均年薪约为21.29万元，排名第四。

有趣的是，不论是理科生还是文科生，经济学、金融专业都成了两者的“一致选择”。

但麦可思研究院7月9日发布的《2020年中国大学生就业报告》显示，金融专业本科与高职毕业生2019年行业就业比例较2017年降幅为明显，分别为13.3%、30.3%，在前十大行业中降幅第一。

而这与金融行业近年来的发展不无关系。

在数字化转型的背景下，网银业务迅速发展、无接触金融服务逐步兴起，我国银行网点呈现快速收缩的趋势。据银保监会网站金融许可证信息统计，2020年以来已有超过1000个银行网点关停。

金融科技的快速发展改变了金融服务的运作方式、盈利模式、效率和成本结构。中国银行研究院发布的《全球银行业展望报告》指出，缩减员工规模成为降低管理成本的重要手段。

2019年36家上市银行员工人数为243.19万人，其中国有六大行（工、农、中、建、交、储）的员工总数高达182.79万人，占比75%以上。而国有六大行中，2019年减员1.15万人。

尽管近些年银行业出现一小波“裁员潮”但银行的薪酬却不降反增，过去十年银行业年薪增幅仍达到40%。

对此，业内人士表示，这并不矛盾，被裁掉的几乎是银行柜员、客服、保安、信用卡销售等技术含量不高或可替代的员工，而技术型人才反而更加受到追捧，其薪酬往往更高。

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