原创老板问，你找工作，首先考虑的是工资待遇吗？会计说了2点被录取

原标题：老板问，你找工作，首先考虑的是工资待遇吗？会计说了2点被录取

老板问，你找工作，工资待遇放在首位吗？会计回答了2点，被录取

小呈在一家食品加工企业从事会计工作，从开始到现在，工资已经有5年多的时间了，小呈刚到单位的时候，那个时候自己的工资待遇还比较高，工作了几年后，因为单位涨工资的幅度不是很大，所以小呈现在的工资待遇在同行业中，也没有什么优势了。

今年开春的时候，小呈认为老板涨工资的时候能给自己多涨一些，毕竟自己来单位工作已经有5年多的时间了，结果最后涨工资的时候，跟去年一样，一个月多发一百块钱。小呈觉着自己的工资就有些低，于是就打算换个单位，找个工资待遇比现在高的单位干会计。

上个周末的时候，有家电子元器件公司招聘一名会计，公司的工资待遇还不错，小呈觉得这是个不错的机会，于是就去参加了公司的面试。

到这家公司参加面试的会计除了小呈外，还有另外两名会计，老板提问了一些财税方面的问题后，小呈回答的还不错，最后老板向参加面试的会计提问了一个这样的问题，你找工作，工资待遇放在首位吗？

听了老板的问题后，小呈思考了一会，然后对老板说，工资待遇这个问题，我可以从下面2点来回答这个问题。

第一，如果我是一个刚刚毕业参加工作的大学生，我找工作的时候，首先不会把工资待遇放在首位，我首先考虑是找个单位学习到更多的会计知识，积累一些工作方面的经验，等自己的工作经验和能力有了提高以后，再考虑工资待遇的问题。对于一个会计新手来说，一开始工资待遇就很高，那也不是很现实的，没有一个单位会给一个没有工作经验和能力的会计高工资。

第二，如果我是工作几年的老会计，在工作经验和能力方面已经不是问题，那么我找工作的时候，工资待遇肯定放在首位，我首先考虑的就是工资待遇的问题，哪个单位工资待遇高，如果有机会自己能去，肯定首选这样的单位。现在还有一些单位没有经营业务，注册公司纯粹就是为了代开发票挣钱，那么像这样的单位，给再多的工资也不会去。会计在选择一些单位高工资高待遇的时候，也要擦亮自己的眼睛。

听了小呈回答的2点后，老板沉默了一会，然后对小呈说，你被录取了，随时可以来单位接手以前会计的工作。老板最后给小呈的点评是，刚开始财税问题回答的不错，会计基本功不错，最后这个问题，把一些基本的东西也说出来了，虽然回答的不是很透彻，可关键还总结了2点，感觉小呈是个比较擅于总结问题的会计，一个合格的会计就应该会发现问题，总结问题。

会计同行，你们想到答案了吗？

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