北京高校“妙招”促就业学生淡定“云面试”

　　今年北京高校毕业生约24万人。新冠肺炎疫情下，北京市各高校举办网上招聘会，尤其是为湖北籍毕业生有针对性地提供岗位信息、求职技巧等，确保学生合理期望下的充分就业。

　　“没有遇到过这种情况。”对外经济贸易大学(分数线,专业设置)金融学院研究生高宇在电话采访中告诉中新社记者，最近一个月来，通过学校举办的“网络”双选会不断寻找中意的企业。在投递简历之前，她可以通过在线交流或者视频电话了解企业情况、岗位要求等等。

　　“过关斩将”后，她参加了三场“云面试”。三家公司的面试时间从十分钟到半小时不等，每次都是自己与几个面试官“独斗”。在她看来，线上招聘和线下招聘相比，是与求职单位的沟通媒介不同了，“各有千秋，但重要的还是个人综合素质”，“要不断丰富自己，更好地展示自己”。

　　家在湖北省宜昌市的高宇称“不过分担心疫情对就业的影响”。她说，学校建立了一个约160人的湖北籍毕业生微信群，有专门的老师24小时在线给予就业指导。加上学校举办许多场宣讲会、发布就业指南等等，心里很踏实。

　　贺琳（化名）是对外经济贸易大学商学院大四学生，“刚开始挺担心疫情影响下，就业单位减少、就业周期拉长。”

　　她说，学校在最近2个月要举办好几场网络招聘会，上千家企业能提供2万多个职位，之前的担心逐渐消退。

　　“目前正在等待一家公司可能的第二次面试通知。”她说，参加了几场面试，感觉就业机会很多，自己也能更理性地看待职业选择了，“要根据个人的能力和需求，综合考量一个职位，比如工作地点、岗位薪酬、工作内容、成长空间等。

　　对外经济贸易大学招生就业处处长徐松表示，学校举办的首届春季网络招聘会，175家企业提供了4000余个岗位，总浏览量超过10万人次，企业与毕业生交流互动踊跃，远程面试时长超16小时。目前，该校毕业生就业总体落实率51.03%，与去年同期相比，保持了难得的稳定。

　　北京各高校频出“妙招”促进毕业生就业。记者了解到，清华大学(分数线,专业设置)和快手合作搭建“空中宣讲平台”，目前已举办31场空中宣讲会；策划了为期一周的在线招聘会，开设学术科研、国防军工、校友企业等八大系列专场，目前已有600余家用人单位报名参会，比去年翻一番。

　　首都经济贸易大学开展线上就业指导活动，开设6门求职备考课程，完成3场“简历诊所”活动，2400多人次毕业生受益。

　　疫情期间，北京市还出台多项就业政策，包括“适当延长毕业生择业时间”“加大高校毕业生补充教师队伍力度”“增加毕业生升学深造机会”“鼓励毕业生参军入伍”等；3月份至4月份将持续开展149场线上专场招聘，预计有千余家用人单位推出4万余个岗位。

　　截至目前，北京高校毕业生就业整体落实率达34.22%，较新冠肺炎疫情发生前提高6个百分点。

　　北京教育部门12日表示，下一步，将全面了解掌握毕业生就业状态，进一步加强网上就业指导、拓宽就业渠道、举办网上招聘会、简化就业手续。同时，将加强特殊群体精准帮扶，包括对湖北籍毕业生有针对性地提供岗位信息、求职技巧和心理辅导，确保学生合理期望下的充分就业。记者 杜燕