原创企业延迟复工，找工作的要“哭了”，2020年找工作更难吗？

原标题：企业延迟复工，找工作的要“哭了”，2020年找工作更难吗？

找工作，对于大部分的人来说，都是一件烦心事。对于找工作的人来说，理想的工作，既是自己喜欢的，而且工资也令自己满意，然而，往往理想很丰满，可是现实却很残酷，总是达不到我们的预期，所以，就产生了一种现象，很多人开始抱怨找工作难。

即便如此，依然有很多人选择年前“裸辞”，这是一个很现实的问题。年前辞职，是为了方便年后直接找工作或者上班，亦或是，早就对现有的工作，心怀不满，感觉没有发展前途，还不如早点走人，当然也有纯粹不想干的，选择了辞职。

有如此选择的人，没想到计划却被打乱了。很多人本来想着过完年好好找工作，结果一场疫情，让很多人很担心接下来找工作有多难了。为了共度时艰，多个省份延迟企业复工的通知，在此情况之下，为了减少人员流动，企业延迟复工了，找工作的怕是要“哭了”，不禁想问，2020年找工作更难吗?

按照往年的趋势，春节后将迎来一波求职招聘的高峰。然而，现在企业延迟复工了，将让年前辞职的人，只能继续在家待业，所以，导致很多人为了年后找工作“犯愁”。

一直以来，就有很多人都在抱怨找工作难，那么找工作为何越来越难?

首先，竞争加剧，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议中提到，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，较2019年同比增加40万。从1998年开始，中国每年的高校毕业生就逐年增长，从1998年的82.98万直线上涨到2019年的834万，在这短短的二十一年的时间里涨了10倍。

由此可见，高校毕业生人数的增加，也让就业环境竞争加剧。很多企业在招聘的时候，一些岗位有可能更加倾向于应届毕业生，从而导致一些没有高学历的人，在找工作的时候，失去了一些优势，从而感觉找工作变难了。

其次，找不到自己想要的工作，对于有工作经验的人来说，找工作难的一个原因就是找不到自己想要的工作。换言之，也就是能力和期望不匹配，很多人在找工作的时候，对于自己没有一个清晰的定位，从而导致一时半会，找不到合适的工作。

如今，很多年轻人都会活在当下，所以他们会对工作更加的“挑剔”。正因如此，对于工作的选择，考虑的时间更长，无法顺利在短时间中找到工作，就会抱怨找工作难。

最后，薪资要求过高，对薪资要求过高也是一些人觉得找工作比较难的原因。随着人们生活水平的提高，对于期望薪资越来越高，甚至高得离谱，这种眼高手低的观念，终究会影响择业。

综上所述，找工作，或许并非易事，但是大家在特殊时期，也无需杞人忧天，想要找到合适的工作，还应该结合自身情况，切勿好高骛远。在这段时期中，不妨养精蓄锐，待到阴霾散去之后，将见天晴，再选择出发!

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