韩国急救系统濒临崩溃 韩国相关部门呼吁急救医生不要采取任何集体行动

韩国急救系统濒临崩溃 韩国相关部门呼吁急救医生不要采取任何集体行动4月9日电 韩国实习生和住院医生因反对医学院扩招计划而发起“离职潮”。到目前为止,许多大型医疗中心人力紧张,运行困难,急救系统濒临崩溃。一些急救医生警告说,如果困难无法解决,他们也将加入离职团队。

2月初,韩国政府宣布,2025学年大学医学院将扩招2000人,遭到医学界的强烈反对。约1万名实习生和住院医生提交辞呈,罢工,导致诊断和治疗混乱。

2022年3月22日,在韩国首尔,医务人员将病人运送到抢救医疗中心。新华社/纽西斯通讯社  据韩联社8日报道,截至当天,首尔7家政府指定的大型救援医疗中心中,有6家因人力不足而减少或暂停了部分手术和治疗,在职医生已不堪重负。从全国范围来看,44家救援医疗中心中有9家以上无法正常提供急救服务。

一位急救医生说:“我们看到医院运行严重中断,急救系统也处于崩溃的边缘。”

韩国急救医生团体表示,如果困境不能尽快解决,急救医生将采取提交辞呈等行动支持实习生和住院医生,这将导致“毁灭性后果”。为此,医疗福利部副部长朴敏守8日在例行新闻发布会上呼吁急救医生不要采取任何集体行动。韩国急救系统濒临崩溃 韩国相关部门呼吁急救医生不要采取任何集体行动

保健福祉部长曹圭宏在中央灾害安全对策总部会议上重申了医学院扩招2000人的重要性,并表示愿意以开放的态度与医学界进行对话。

韩国总统尹锡岳周四会见了医学代表,就医疗改革等问题交换了意见。韩国媒体指出,从面试结果来看,双方的立场仍存在很大差距,政府与医学界之间的矛盾可能会进一步加剧。

韩国政府表示,扩招医学院学生是为了应对日益严重的人口老龄化问题。韩国很可能在2025年进入非常人口老龄化,目前平均每1000人只有2.56名医生,在发达国家排名垫底。预计到2035年,韩国将出现约1.5万名医生的缺口。在韩国,从接受大学通识教育到成为专业医生大约需要10年的时间。因此,尹锡悦表示,即使从现在开始扩招,医生也可以在10年后上升,扩招计划也不能推迟。

面对这种听起来合理的“处方”,韩国医生做出了完全相反的判断。韩国医生协会医疗政策研究所2020年12月发布的一项研究表明,随着人口出生率的进一步下降,预计自2027年以来,韩国将出现医生供过于求的情况。“我们并不缺少医生,我们缺少的是合理的分配。”首尔国立大学医院的一位教授说。韩国医学界认为,通过增加医生的数量来解决结构性问题只是抓挠。

在韩国,私立医疗机构占90%以上。据专家分析,在这种以社会竞争为主导的私营体系中,医院的收入处于更重要的地位,这进一步导致了供应失衡。韩国急救系统濒临崩溃 韩国相关部门呼吁急救医生不要采取任何集体行动

在科室平衡方面,自费项目较多的皮肤科、眼科、整形外科是私立医院的收入主体,相关科室医生收入较高,近10年韩国整形外科专家数量几乎翻了一番,皮肤科医生数量也增加了40%左右。在韩国,妇产科和儿科被称为“基本医疗”。医疗保险报销比例高,医生工资相对较低。因此,这些部门往往陷入“医生短缺”。

此外,虽然韩国领土面积小,已进入发达国家队伍,但各区、县、镇医生数量、医疗器械等资源的不稳定极为严重。根据韩国健康保险评估院2020年的统计,江原道高县每千人只有0.45人,首尔市中路区每千人只有16.29人。

针对上述结构性问题,韩国医学界提供的“处方”是国家应增加医疗财政支出,改革工资分配,改善儿科、妇产科等基本医疗部门的工作条件,为边远地区的医生提供经济支持。他们认为,盲目扩大招聘可能会导致过度医疗,从而增加医疗保险制度的财政负担,降低医学院的教学质量。

事实上,无论是政府的“处方”,还是医学界的“处方”,都可以为韩国的医疗问题“刹车”。现在双方都发誓,多选题已经成为一个别无选择的死题,这是由双方不同的利益取向造成的。

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