【高学历一线劳动者是浪费学历?】体会到劳动带来的快乐与踏实是收获

 【高学历一线劳动者是浪费学历?】体会到劳动带来的快乐与踏实是收获对这些“学历+外卖”故事中的主人公而言,送外卖除了可以获得经济收入,也带有更多个人色彩:有人将它作为精神支撑,有人将它作为“救命稻草”,有人将它作为劳动体验……他们的目的和出发点可能各不相同,但应该看到,这并不意味着他们没有其他选择,更不意味着他们在这个岗位上就是对学历的浪费。

 送外卖无非是一份工作,能够将这份工作做好,得到他人的认可,并体会到劳动带来的快乐与踏实,又何尝不是一种收获?即使未来转投其他行业,过往的经历又何尝不是一种人生的沉淀与精神的滋养?从这个意义上说,学历不是限制他们的桎梏、刺眼的标签,而是帮助他们打开视野、体验人生的一把钥匙。高学历一线劳动者是浪费学历?

 工作不分贵贱,而且从个人选择角度来看,去一个岗位是不是浪费,更多是个人感受,单位愿意招、个人符合招聘标准,两厢情愿谈不上浪费。高学历一线劳动者是浪费学历?

 但从教育投入和社会成果产出这个角度来看,那么多名校、高学历人才曾经占据了全国最优秀的教育资源,最后却做一份与学历不匹配(甚至算是相当不匹配)的工作,从社会资源分配角度看的确是一种浪费。

 但容咱们说句大实话,“为中华之崛起读书”当然是伟大的,但对绝大多数人来说,在国泰民安的当下,拼命拿到手的高学历,也不过就是想拥有一张能过上安逸优渥生活的入场券。

 作者认为,我们现在生活的世界里,不同的角色、行业、地点和职业之间频繁流动正成为一种新常态。

 这种职业常态也是一种心态,它不是指一直在移动和更换工作,而是关于你如何以一种更可塑的、动态的方式来思考你的学习、发展和成长。

 想要适应并享受“一团乱麻”型的职业生涯,需要在以下三方面加强、提升:

 认清自己的优势与劣势

 在剧变不断的当下,作者提出:把80%的时间用于优化你目前的优势,20%的时间用于其他领域,例如对未来可能有用的技能。高学历一线劳动者是浪费学历?高学历一线劳动者是浪费学历?

 更形象化来说就你要有能够谈论使你与众不同、从人群中脱颖而出的两三件事。这不仅对你的自信心很重要,对其他人对你的信心也很重要。为了让别人为你牵线搭桥,你需要意识到自己的长处,并让别人也知道。

 建立有价值的关系

 作者认为,建立关系是我们 “能量”的来源,与拥有大量不同的联系人相比,更小、更深入的关系更具价值。

 当我们希望与他人建立有价值的关系时,不妨问自己两个问题:我今年想学什么?在哪些方面有所成长?谁能帮助我?这样能帮自己缩小范围,建立起深入、积极的关系网络。

 自我探索和终身学习是必须做的事

 在阶梯式的职业生涯里,个人被告知要做什么、走到哪里,通常有一个“标准”在那里,我们没有过多空间去发挥自我。

 但在“一团乱麻”式的职业规划里,个人对自己的职业发展拥有足够的自主权,如果我们希望职业生涯取得成功,持续的自我探索和终身学习成为必须要做的事情。

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