【部分省份公务员扩招增幅超50%】各地加强紧缺人才招录力度

时间:2023-02-10 09:25:10 来源:作者:xjh

导读:本文是由xjh网友投稿,经过编辑发布关于"【部分省份公务员扩招增幅超50%】各地加强紧缺人才招录力度"的内容介绍。

 【部分省份公务员扩招增幅超50%】各地加强紧缺人才招录力度继2023年度国考笔试以后,1月至今,国内已经有20余省区聚集开启了2023年度公务员省公务员考试招录,大部分省区将笔试题目定为当月中下旬考试。

 观查招录现行政策由此可见,全国各地正持续加大对高校应届毕业生和基层工作人员的支持力度,扩张招录经营规模。

 各地扩张招录经营规模,部分地区扩大招生增长幅度超出50%

 新年伊始,各地公务员省考报名相继打开,笔试考试时间定为2月25日。

 从招录经营规模来说,大部分省区2023年度公务员的招录经营规模都会有所扩张。比如,广东全省各级行政机关计划招录公务员18258名,湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名,两省计划招录总数均破万。

 从扩大招生力度来说,较上年度,甘肃、广西等地区此次公务员扩大招生的增长幅度超过50%。具体而言,甘肃2022年我省计划招录公务员2364名,2023年计划招录4249名,同比增加约79.7%。广西2022年我区14个设区的市和20个自治州直属单位共计划招录公务员4368名,2023年乃为6781名,同比增加大约为55.2%。部分省份公务员扩招增幅超50%

【部分省份公务员扩招增幅超50%】各地加强紧缺人才招录力度

 从招录现行政策看,各地省公务员考试面对应届毕业生扩大招生的特点比较明显。

 比如,河南2023年度我省计划录取公务员9134人,在其中34%的职位不受限制技术专业,98%的职位没有要求基层工作经验,对2023年应届硕士、博士生(非在职人员),报名年纪放宽至40岁以下。

 湖北安排4406个计划专业招录2023年应届生普通高校毕业生,80%以上职位应届生普通高校毕业生可以考。

 山东的招录计划专业设定应届生定项招录计划1921个,比2022年度提升573个。

 针对在今年的全国各地公务员招录规模,华图教育研究院权威专家刘有珍向央广网表明,在今年的不论是省考或是各地省公务员考试,招录和报名人数都是有提高,公务员的扩大招生有益于丰富多彩大学毕业生的就业选择。

 强化措施激励优秀人才投身于基层组织建设

 在全国各地公布的2023年度公务员招录声明中,许多地方发布适用各类人才到基层就业的激励现行政策,进一步丰富底层人才团队。

 比如,在招录职位中,山东我省分配县以下行政机关招录计划共5919个,占我省招录计划的78.7%,定项招录退伍军人233名,面对现行政策内服务基层项目人员招录公务员89名。

 湖北我省县镇行政机关计划招录10061人,约约占计划数90%,与此同时分配638个计划定项招录服务基层项目人员、出色村(小区)党员干部、退役军人等,激励、正确引导优秀人才向基层一线流动性。

 在招录规定层面,云南等地区明确提出,针对艰苦边远地区的招录职位,采用减少学历条件、放开专业条件、不受限制参加工作时间和故事、直接划分笔试题目合格线等举措,适当调整进到门坎。

 苏州大学政冶与公共管理学院专家教授钱玉英先前接受媒体采访时说:“学校及社会发展都应该正确引导在校大学生建立正确的人生观,将个人发展规划和国家需要根据下去,激励学生挑选底层和偏远地区的职位。”

 中央党校(国家行政学院)专家教授竹立家也曾经表明,大量年青人到基层一线工作中不但能促进基层社会治理,并且对年轻一代锻练本身能力也有好处。

【部分省份公务员扩招增幅超50%】各地加强紧缺人才招录力度

 不拘一格,这儿规定公平对待各种各样文凭

 中国新闻网注意到,各地在2023年度公务员招录中,规定消除毕业学校、国(境)外教育经历的限制,依据职位要求合理设置具体条件,为各类人才构建适宜的就业服务平台。

 比如,河南明确指出公平对待各种各样文凭工作人员,报考人员只需持国家承认的学历,合乎职位标准的具体条件都可以报考;专业条件依照会用而考、尽可能从轻的基本原则设定。

 山东需要对非全日制研究生与全日制mba一视同仁,对我国大学毕业生和国(境)外留学生一视同仁。与此同时增加技术技能型人才招录幅度,为岗位院校毕业生给予平等竞争机遇。部分省份公务员扩招增幅超50%

 除此之外,湖北等地区还确立2021年、2022年普通高校毕业生可以报考真实身份要求是2023年一般高校应届毕业生的职位,推动毕业生就业。

 在人才培养方法层面,许多地域明确提出招录要推动规范化管理,重视反映不一样等级机关岗位需求。如河北在招录中,激励正确引导省级以上机关和非艰苦边远地区城镇融合职位特征和工作需求设定专业条件,增加城乡建设规划、经济与金融、环境生态工程、信息技术产业、医药生物等行业高级人才招录幅度。

 与此同时,河北也提到应该根据公务员分组管理必须,深入推进规范化管理测试。

 测试将公共科目申论热点笔试题目考卷分为三类出题,对县市级或以上公共管理类职位突显专业测评理论思维、全面分析等多个方面能力,对综合执法类职位突显专业测评依法执法、公共性服务等方面能力,对城镇公共管理类职位突显专业测评贯彻落实、基层等多个方面能力。

 刘有珍表明,在今年的全国各地省公务员考试,增加向大学毕业生的政策扶持,让更多的人还有机会挑选自己心仪的职位,对大学毕业生来讲是重大消息

以上就是本次高端教育网分享的【部分省份公务员扩招增幅超50%】各地加强紧缺人才招录力度全部内容啦,希望你看完后对此事有一定了解,对相关情况 更加清晰明朗。请持续关注高端教育,每天分享学习技巧,留学考试,学习生活等教育资讯 。一起跟随高端教育网学习更多内容吧。

猜你喜欢

体验趣学旅程ChatGPT,拥抱人工智能

【莆田学院什么级别的学校】综合来看是一所档次较高的本科大学

【滁州学院是什么级别的学校】在当地是一所一般档次的本科大学

本文网址:http://www.gaoduanedu.cn/shehuijiaoyu/53797.html

声明:本站原创/投稿文章所有权归【高端教育】所有,转载务必注明来源;文章仅代表原作者观点,不代表【高端教育】立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作删除处理。

推荐文章

联系我们

服务热线 :027-51118219

业务 QQ :1440174575

投稿邮箱 :1440174575@qq.com