原创以前的大学生都包分配，现在基本都不包分配了，这是为什么？

原标题：以前的大学生都包分配，现在基本都不包分配了，这是为什么？

相信很多大学生都遇到过这样一种情况，到了大学毕业的时候，一些老人总会问一句“分配到哪里了”。以前我国的大学毕业生是包分配的，大学生不用自己找工作。从大约1997年起，我国大学生就不包分配了。很多人肯定疑惑了，为什么现在大学生不包分配了？

一、大学生数量增多

以前我国大学生的数量不多，属于我国精英人才，经过系统的教育，毕业后就可以调配到适合的工作地点和岗位，可以为我国的经济社会发展做出突出的贡献。而如今随着我国高等教育的发展，大学生数量越来越多，这么庞大的大学生数量已经很难做好计划调配工作。而且大学生的水平差异也比较大，难以评估大学生的水平，没有统一的分配政策。

二、就业形势不同

我国经济发展速度快，很多行业和企业不断兴起，也有不少自主创业的公司和工作室，就业形势已经发生了很大的变化。以前的经济形势没有现在复杂，高素质人才不多，包分配的方式让一些企业得到了很好的发展，也保证了部分大学生人尽其才。而如今各行各业发展兴盛，需要大学生的岗位数量太多了，自主创业的大学生也有很多，大学生想从事的工作类型也不一定在本专业范围，有关部门难以做好相关调配。如果分配计划有不合理的地方，反而会浪费人才资源，难以保证最优质的人才配置。

三、培养方案不同

教育是为了培养专业化的高素质人才，现在对大学生的素质要求更高了，大学生除了学会专业知识和技能，还要有创新精神。自己招工作让大学生有危机意识，为了个人发展更加努力，培养抗挫折能力。现在招收的大学生数量增多，如果还是包分配政策，难免有一部分大学生不思进取，荒废学业，这明显不利于人才的培养，也不利于企业的发展，甚至影响我国的经济发展。

四、为大学生提供自主选择的机会

虽然很多大学生抱怨找工作难，但如果真的包分配，很难保证分配的工作让大学生满意。自主择优让大学生各凭本事，通过竞争的优胜劣汰让人才资源做到优化配置。自主选择让大学生也可以挑选企业，企业也可以挑选需要的人才，双方都有利。毕竟以前包分配的时候，很多大学生没有如愿去喜欢的城市，也没有做喜欢的工作，辞职再找工作也变得更加困难，现在自主择业的方式是最好的。

现在的就业压力大，有很多因素的影响作用，不能归结于大学生数量增多的因素。只要大学生专业知识和技能扎实，自身综合素质能力强，就不用愁就业问题。大学生要树立正确的择业观，了解自己适合的职业类型，有针对性地投简历。包分配政策已经成为历史，这是符合教育和经济形势的政策，对高等教育发展、大学生就业发展以及企业人才招聘都有好处。

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