为什么那么多985/211的学生选择2020年国家电网？

从福利来看：

1、法定福利：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），二金（住房公积金，企业年金），工会福利等。

2、补充性福利：补充医疗保险、纳凉费、取暖补助、高温补贴、免费体检、免费宿舍等。

3、正式员工编制：考生通过国家电网所有的考试，就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。

从职业发展及稳定性来看：

国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多，招聘岗位分布较广，对于不同专业的毕业生来说，在国家电网都能找到相对应的职位需求。

①不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员。

②国家电网酬劳稳定上升，部分考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅。

③国家电网年资不因为内部调动，甚至企业间调动，而影响个人年资。

④国家电网对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国家电网员工的权益相对被保护得更好。

⑤国家电网更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小。

综上所述，国家电网公司或许不是最好的选择，但也绝对是个不错的选择，所以985/211的学生有人选择国家电网公司，也就不足为奇了。

一、【培训简介】：

“长理职培”隶属于长沙理工大学继续教育学院，依托长沙理工大学（学院前身为长沙电力学院）强大师资并组织了学校骨干教师潜心研究国家电网招考命题、预测命题方向；长沙理工大学长期参与国家电网的招聘考试命题工作，对国家电网系统的考试规律非常熟悉，培训更加有针对性；中心自成立以来成功辅导几千考生成功考上国家电网系统，是湖南省内国家电网培训人数最多、口碑最好的公办培训机构，历年国家电网招考培训中多次成功命中原题，通过率85%以上！

二、【培训通知】：

2020年国家电网招考培训：2019年9月开课，请考生提前预约报名，随到随学、一直培训到考试前（这期没学好可以免费继续跟下期学习,仅限协议班），报名考生学校免费安排学生宿舍、省外考生报班报销来回高铁票、飞机票等等，团购报名有优惠。湖南省长沙理工大学金盆岭校区15教学楼111办公室。

三、2020年国家电网校园招聘考试模拟题：

1. 下列会计系统中 , 能够履行管理会计"考核评价经营业绩 " 职能的是（ ）。

A.预测决策会计 B.规划控制会计

C.对外报告会计D.责任会计

解析：无。

本题选D。

2.如果某项管理会计信息同时满足了相关性和可信性的要求,那么我们可以断定该信息在质量上符合 （ ）。

A.真实性原则 B.决策有用性原则

C.及时性原则D.灵活性原则

解析：无。

本题选B。

3. 下列项目中 , 不属于能够揭示管理会计与财务会计之间共性特征的表述是 （ ）。

A.两者都是现代会计的组成部分B.两者的具体目标相同

C.两者共享部分信息、D.两者相互制约、相互补充

解析：无。

本题选B。

4. 最优化 4 效益性、决策有用性、及时性、重要性和灵活性 , 共同构成了（ ）。

A.管理会计气假设 B.管理会计原则

C.管理会计术语D.管理会计概念

解析：无。

本题选B。

5. 为保证管理会计信息质量对决策有用,通常要求将有关的未来信息估计误差控制在决策者可以接受的一定可信区间内,这体现了可信性原则中的 （ ）。

A.可理解性要求 B.最优化要求

C.可靠性要求D.效益性要求

解析：无。

本题选B。