打破教师资格终身制，中小学实行退出机制，教师将不再是铁饭碗？

原标题：打破教师资格终身制，中小学实行退出机制，教师将不再是铁饭碗？

从2011年开始，我国开始实行资格考试改革和定期注册制度，2013年，教育部发布了《中小学教师资格定期注册暂行办法》，办法中提到，所有公办普通中小学、中等职业学校及幼儿园在编在岗教师，实行5年一周期的定期注册，定期注册不合格或者逾期不注册人员，将不得从事教育教学工作。打破教师资格终身制，中小学实行退出机制，教师将不再是铁饭碗？

随着取消高校教师编制的改革深入推动，目前进入高校教育系统的老师基本均属无编制的“聘任制”“合同制”，无编的年青教师越来越多，与年老的有编教师形成平衡，同时也推动了高校编制改革的发展。

一方面，教育部正在进行教师职业改革，打破教师资格终身制。另一方面，我国多个地区正在试点另一项改革内容，那就是在中小学内实行教师退出机制。

小编认为，教师的真正职责来源于教师是否有真才实学，是否严格遵守教师的行为规范和相关职业规定，而不在于有编或者无编，一旦用编制去限制一个行业，相信那才是真正的职位危机。

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