原创教师教龄津贴每月最多10元合理吗？已35年没动了，河南率先改革

原标题：教师教龄津贴每月最多10元合理吗？已35年没动了，河南率先改革

教师教龄津贴早就该提高了，津贴标准制定已经35年了，早已不适应现在的实际情况。35年前的1985年，国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于教师教龄津贴的若干规定》，给老师发3到10元的教龄津贴。最多的是教龄10年以上的才发10块钱。上世纪80年代，大家工资可能只有几十元，多的也就是100元。那时候发10块钱教龄津贴，确实可以改善生活，也不是个小数，但到现在，10块钱就呵呵了。所以，为改善教师待遇，吸引更多人才，教龄津贴改革势在必行。

去年教师节之前，教育部召开新闻发布会介绍，35年来，我国教师队伍取得长足发展。全国现有各级各类专任教师1673.83万人，比1985年的931.9万人增长79%。我国教师队伍在规模大幅增长的同时，素质能力大为提升。在学历上，相比1985年，小学、初中取得本科及以上学历教师比例分别增加了61.59个百分点、80.59个百分点。师德师风建设进入制度化、法治化轨道。

华为公司创始人任正非先生在接受央视新闻的采访中，呼吁大家不仅要重视教育，更要重视基础教育，特别是农村的基础教育。“外国有这样一个说法：一个国家的强盛是在小学教师的讲台上完成的。”他说：“教育是最廉价的国防，而且最厉害的国防不是武器，最厉害的国防反而是教育。”

实际上，国家对于提高教师待遇也非常重视。近日，教育部就“义务教育教师工资水平不低于公务员”连发两个通知,要求今年底以前必须完成这项目标任务,为确保任务落实，将于下半年 9 月 10 月组织实地检查督查。“教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者”，于国家发展、民族前途而言，教育是基石、基础。“教师是立教之本、兴教之源”，保障教师的工资水平不低于公务员，是尊师重教的大势所趋，更是社会发展所需。

现在，教师也确实已经成为一个不错的职业。5月15日，国家统计局发布了2019年平均工资数据，在全国城镇单位就业人员平均工资中，教育行业年平均工资97681元，排名第七，在年工资10万以内的所有行业中，教育行业勇夺榜首。

虽然教师待遇已经大幅提高，但提高教龄津贴也是有必要的，毕竟已经35年没动了。实际上，有些地区的教龄津贴改革已经开始。河南省从2019年7月1日起，送给河南教师三个大礼包，其中之一就是在河南工作的教师的教龄津贴突破10元每月的封顶线，取而代之的是教龄每增加一年教龄津贴增加10元每月。比方说你的教龄20年，那么你的教龄津贴为200元每月。河南的教龄津贴改革可说是开了一个好头，应在全国推广。

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