首期科技·城市·人文沙龙暨 RCEP 国际化建设人才培养与流动研讨会成功举办

12月29日,距离区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)正式签订已经过去一月有余,这个涵盖全球约30%的人口、经济总量和贸易总额的巨型自贸协定拉开了亚太区合作共生、互惠共赢的序幕。在 RCEP 的激励下,泛亚人才培养的需求进一步凸显,新旧交替之际,区域人才的培养和流动也迎来充满活力的新气象。

29日下午,首期“科技·城市·人文”系列沙龙的活动在上海市长宁区凌空SOHO如期举办。本次活动由 USTL 城市科技实验室与龙舟投资联合主办,由博士学者联盟、曼汉集团支持,协同来自中国、马来西亚、澳大利亚各国高校学者及优秀企业家,就RCEP 协定下的工程及建设行业国际化复合型人才的培养和流动的议题展开一场跨国对话。

活动伊始,曼彻斯特大学博士、曼汉集团联合创始人孙冰先生作为本次活动的联合主办方代表人之一,对到场的各位线上线下嘉宾致以诚挚的欢迎,同时对曼汉集团进行了简单的介绍。曼汉集团——Mind+Hand,倡导手脑并用,让知识流动起来,集团旗下拥有科技和教育两个板块,通过业务和投资双轮驱动逐步构建起文创科技、智慧城市、高等教育、新职业教育四大事业群,在人才、技术、学术等维度推进落地创新和探索资源。秉持着曼汉“开放、包容、创新、共生”的发展理念,希望通过“科技 ·城市 ·人文系列沙龙”,在线上直播和线下活动日新月异的大背景下,促进有趣、有价值的专业社交,通过分享新科学技术在城市和人文领域的场景应用,给大家带来新跨界、新思想、新体验、新产品、新商机。

尹贻林

随后,来自天津理工大学 IPPCE 研究所所长、教授、博导,英国皇家特许测量师学会资深会员(FRICS),亚太区工料测量师协会教育组理事(PAQS),国家发改委PPP专家库项目管理专业和国家财政部PPP专家库入库专家尹贻林先生从中国新工程咨询的大趋势出发,呼吁产业领域和高教界的产业精英及领军人物,以设计管控为重点,以项目成功和项目管理成功为双重目标,以全过程管理咨询为主要管理形式,摒弃以高端论文的发布和机构认证为标准的旧指标,在高端需求、顾问服务、投资管控三个方面满足客户,用国际化的语言体系接受产业的认证。

赖燕玲

来自马来西亚英迪国际大学工学院院长赖燕玲女士表示,英迪国际大学一直保持对如何为国际输送高水准复合型人才的思考,在工程学的领域致力于通过校企合作,将走出去和引进来相结合,通过线上线下的方式,推进各国高校的学术交流。

马亮

斯坦福-同济联合培养博士、上海大学管理学院党委副书记、副教授、硕导,上海大学国际活动项目研究中心主任马亮先生同时也分享了上海大学管理学院的现状,对RCEP一体化发展和人才交流表示了期待,表示疫情的困扰之下更需要激励学术交流和项目互通,促进中国的建设行业人才向亚太区的输出和流动,在教育部的“四新”号召下,建设优质教学资源库,推动人才实践。

蔡艺辉

马来西亚、澳大利亚特许估价师、马来西亚房屋发展局特定导师蔡艺辉先生对近期马来西亚四项大型建设和项目标准计量方法进行了简单的介绍,当前马来西亚通过可视化的专业体系进行项目统筹管控,同时在立法层面通过亚洲国际仲裁对项目财务进行规范化管控,开展多样化的项目建设。

金晓华

现任澳大利亚西悉尼大学项目管理副教授、项目管理系主任、智能现代建设中心成员、博士生导师金晓华先生对西悉尼大学进行了简单介绍,他表示复合型人才需要满足专业知识、法律和语言三项标准的严格要求,在人才的跨国流动的环节中,建议一同推进各国课程和学位的相互认证;在科研层面,注重校企合作,推进成立联合实验室或项目中心,着眼于各个新兴领域的拓展,形成数据优势。

分享环节最后,活动主办方之一,上海龙舟投资管理有限公司董事长、华人建筑环境专家联盟主席、博士生导师周蕾先生对本次活动的嘉宾分享环节进行了简短的总结和分享。他表示,产学研用是未来十年需要进行重点探索的环节,疫情之下,市场和格局的变化对建设行业有着更显著的影响,在RCEP 区域合作的模式下,运用国际化的通用语言和标准体系,才能促使未来更深度的交叉合作。上海是中国的经济龙头和教育重镇,与周边地区有着非常强大的链接,满足企业对人才高标准、高需求的同时,抓住大环境的机遇,走出去、多交流是当前人才培养和流动工作的必然趋势。

本次活动是“科技·城市·人文系列沙龙”的首期,正如曼汉集团战略发展部总监唐燕琪兼本次活动的主持人所说,人们所在的站位决定了我们能看到的风景,在经济全球化、政治多极化、文化多元化的趋势之下,更需要世界级的人才互通以迎接世界级的风口。本次活动迈开了推进亚太地区的人才对接、流动和校企合作工作积极的第一步,通过各位高校学者及优秀企业家间的碰撞,提供了新的思路和可能性。

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