苹果公司有一半的人大学没毕业,我要这学历有何用!

时间:2020-02-20 04:22:58 来源:搜狐教育-搜狐作者:河北省邯郸市

导读:本文是由河北省邯郸市网友投稿,经过哈尔滨工业大学研招办编辑发布关于"苹果公司有一半的人大学没毕业,我要这学历有何用!"的内容介绍。

原标题:苹果公司有一半的人大学没毕业,我要这学历有何用!

01、读书无用论?

一提到大名鼎鼎的苹果公司,大家会想到什么?

苹果教父乔布斯?

还是双11卖断货的iphone?

无论想到的是什么,苹果在大多数人心中,应该都是“高大上”的代表。

能进入苹果公司工作,应该是很多年轻人的梦想。

可是苹果现任CEO库克接受采访时称:

“苹果有50%的人没有完成大学学业”

并称:“能力是关键,而不是学位。”

苹果公司有一半的人大学没毕业,我要这学历有何用!

此言一出,一石激起千层浪,引起网友热议。

网友一:

学历是不代表能力,这么有能力还没有学历?

这是我以前高中语文老师说过的话,他说,他见过的学历高的人基本没有能力低下的。

你觉得人家能力低下的,是你对比的方向不对,一个做实验的科学家,你去和人家比做家务的能力,这样对吗?

网友二:

我觉得这种新闻以后还是少发,容易误导别人,学历很重要很重要很重要,自己几斤几两要判断清楚,大部分人不是那种能力很强到可以抛弃学历的,还是乖乖读书吧。

网友三:

随便一说太笼统了,大公司都有两套HR方案,一是招聘,你没学历试试,二是从别处挖人,人家可能不识字,但是已经干成业界精英了,挖过来多了就成了那50%。

基本上评论区还是一边倒的批判“学历无用论”,甚至有网友表示现在应聘都要研究生起步了。

用网友的话说,这个年代还在鼓吹学历无用论的人要注意远离了,因为他可能是自己不求上进,还想拉着一个人一起沦陷。

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02、专业性分工正逐渐成为主流

而这些技术要求更高的岗位,需要专门的、少则几年的系统学习才能够胜任。

学历恰恰就是一种可以证明他们能够胜任的初步有力证据,也即是大家所说的求职门槛。

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03、市场需要什么,你就得准备什么

知乎上有个话题:自考的你现在过得怎样?

其中一个高赞回答,来自网友“奔跑的大白”,他自述了自己不断想方设法提升学历,改变人生的事迹。

大白同学大专学历,2009年他毕业后在当地电脑城找了份售后工作,工资1000-1500一个月。

那时候的他十分迷茫,不知道路在何方,每天干着自己讨厌的活儿,拿着微薄的工资,想换工作还被刷下去了。

2011年他通过努力自考,拿到了自考本科文凭,当即辞去了当时的工作,找了份当地不错的工作,收入大约一个月3000-5000。

后来随着工作经验增长,他跳槽到一家国内百强的上市公司。身边全是比他更优秀的人,211、985名校全日制毕业的同学或硕士生多得是。毫不夸张地说,全办公室,整个部门,他的学历是最差的。

大白意识到,在人才济济的公司,他这个学历程度,在这里,将永无出头之日。

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所以,他一直在谋求机会,提升自我。

偶然的一次闲聊,他听到朋友说正在准备浙江大学的研究生考试。一下子让他又有了希望,他决定去考研。

最后,努力自救的人是受命运青睐的,他最终被浙江大学工商管理全日制专业录取。

在浙大,他又开启了另一段美好的人生之旅。

他说:

学历提升给我带来的最大的变化,是心态上和眼界上的。

心态上,我从一个过去的不知名大专生变成名校研究生,以前有的所有自卑念头全部消失了。

曾经看到我们院子里那位考清华的小伙伴,心里全是我怎么比得上的念头。而现在,变成了我也要加油,争取和他一样的想法。我更自信了。

眼界上,真正具有了全球视野。浙大数不清的国际会议,且经常有来自世界各地的名师前来讲座,让我丰富了很多和专业不相关的知识,开阔了眼界。

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学历决定了你起点在哪里,能力决定你将来到底能走多远。

即使不是同时拥有两者,努力向上的人总能找到方法,让自己更优秀。

如果你要学历有学历,要能力有能力,双管齐下,还怕找不到好工作吗?

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