第二、大型国企

我国的国企数量是非常多的，而且一般工作也很稳定，不会轻易辞退员工。一些垄断性的国企如中石油、中石化、国家电网、中国烟草等单位福利待遇更是很不错。而且这些国企相对于应届生来说考试难度要比非应届的小很多，尤其是中石油、中石化、国家电网等每年都是在春秋之际招考当年应届生，因此只要大家善于把握住机会还是很有可能顺利拥有国企这一“铁饭碗”。

中国烟草一般可以说是当地公务员工资的两倍，和当地的烟草局收益有关，收益好一年的奖金都是好有几万甚至更高，正式工年薪10万以上没什么问题，五险二金，还有双休和法定节假日。国家电网，在薪资待遇上，也是相当不错的。地市最基层工人岗的正式职工，工作满一年后，年总收入120000以上，某些销售岗会更高一些，工作比较清闲。总体来说，工资比很多国企央企要多一些，还是很值得去考一下的。

第三、事业单位

我国的事业单位很多，这些事业单位的正式职工都拥有“事业编制”，有了“编制”也就意味着有了“铁饭碗”。事业单位分为参公、全额、差额、自收自支4类，参公和公务员没什么区别，全额拨款事业单位比差额稳定，差额比自收自支稳定。自收自支事业单位未来将逐步转企，比如一些研究院、设计院之类的。事业单位中比较尴尬的是机关事业单位，这些机关事业单位一般都是行政机关的下属单位，待遇和发展前景都比不上机关。自收自支的事业单位工资、福利待遇目前来看都比较好，很多单位都超过了公务员的待遇。

总得来说，事业单位也算是比较体面，待遇过得去的工作单位，大家如果想拥有“铁饭碗”考事业单位也是一个不错的选择。更重要的是，事业单位不同于公务员考试，每年都有很多次考试机会，考试难度也不是很大，考生只要认真准备了是非常有上岸的可能的。

第四、军队文职

军队文职作为新职业体系，只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。文职工资过万，已经是一个很普遍的事情。在2019年空军工程大学发布的拟招聘公示中，关于不同学历给出的工资是不同的。本科生薪资待遇是9000元左右，硕士研究生是9500左右；博士生薪资待遇是11000左右。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。待遇远超公务员，六险一金！文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

由于军队文职的招考这两年才兴起，很多人不知道或者不太了解，总是错过相对应的信息，造成报考人员非常少。军队文职从2014年开始统一招聘体系，直到2018年才首次面向社会公开招聘文职人员9297人，报名人数仅有13万，而公务员的报考人数达到了300万。军队文职作为新崛起的“铁饭碗”，竞争比远远低于公务员。对公务员失去信心的同学可以试下报考军队文职。

以上这些就是小编整理的除公务员以外的四种“铁饭碗”，希望能对有意向的各位考生有所帮助，也祝福大家都有一个好的前程。对此大家有什么看法呢？欢迎在评论区留言交流！