成功靠什么？上万名西点军校学员告诉我们答案

每一位进入西点军校的学员，都要经过两年艰苦而漫长的训练，而且必须在夏季开学前完成为期六周代号为“野兽军营”的入队训练。在这种训练中，平均而言，每100名学员中就有3名退学。他们已经经过了如此艰苦的录取过程，然而却在这个时候迅速退缩，这一现象吸引了Duckworth去研究这一群体。

2007年，她在《人格与社会心理学》上发表了一篇有关此事的论文，这篇论文首次指出“坚毅”是取得成就的重要预测指标。此后的12年中，她继续与西点军校合作，最终收集了11258名学员的数据。这些学员是在近十年来进入军校9个不同班级的一部分。

对于每一位学生，研究人员分析了由Duckworth创建的包含12个项目的坚毅分数表、以SAT或ACT分数为准的入学考试成绩，以及每位候选人在入学前进行的一系列测试结果（包括一英里跑、引体向上和仰卧起坐）。西点军校还提供了有关学员是否完成了野兽军营训练并从学校毕业的数据，以及他们在学术、军事和体育等方面的平均成绩（GPA）。Duckworth及其同事随后进行了一项大型分析，综合了所有这些数据。

Duckworth说：“这是一个迹象，表明科学将走向大样本。我们收集了所有这些数据，部分是为了更明确地回答坚毅是否预示着成功，我们现在对最初的结论更有信心。与此同时，我们还想探索坚毅在哪些方面不是最重要的因素。”

具体来说，Duckworth和她的团队发现，不同的个人特征预示着不同的结果。

例如，在野兽军营训练期间，坚毅的性格是至关重要的。Duckworth解释说：“坚毅程度越高，在这段令人沮丧时期内辍学的可能性越小。” 但是在随后的课堂学习和体育锻炼相结合的四年中，认知能力是学业成绩最有力的预测因素。最后，毅力和体能比认知能力更能决定谁能在四年后从西点军校毕业，谁会在毕业前离开。

Duckworth说：“这项研究告诉我们，坚毅并不是取得成功的唯一决定性因素。是的，坚毅很重要，它能使人在困境中坚持下去，但这并不是成功的最佳预示。”

这项研究的实际意义是什么？特别是对于人力资源或大学录取等领域，雇主和学校在录取过程中倾向于强调认知能力，因为诸如SAT等客观测试使他们可以轻松地将一个候选人与另一个候选人进行比较。但是对于非认知属性，缺乏客观的测试。

这方面的研究是Duckworth的下一个前沿领域，Duckworth与宾夕法尼亚大学沃顿商学院的Adam Grant合作，发明了评估坚毅和其他非认知属性的新方法。Grant和Duckworth是沃顿商学院人文分析学院的联席董事，该机构围绕数据驱动的决策制定开展研究。

这项研究为关于哪些因素可以预测成功提供了理论依据。它还强化了Duckworth关于坚毅的原始理论，同时也强调了对于长期成就至关重要的其他特性。

Duckworth说：“如果你想过上幸福、健康和有益的生活，你需要培养你性格的许多方面，比如诚实、善良、慷慨、好奇，当然还有坚毅！”