上海举办2024年博士系列招聘会 2024年博士系列招聘会赋能三大先导产业

时间:2024-09-03 16:44:43 来源:作者:xjh

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上海举办2024年博士系列招聘会 2024年博士系列招聘会赋能三大先导产业8月31日下午,由上海市人力资源和社会保障局举办、上海市人力资源公共服务中心筹办、学术桥支撑的“聚集人才,创新引领——2024年博士系列招聘会:创变三大先导产业”在上海人才大厦举行。

这场对于博士级高端人才的专场招聘活动,密切契合了上海市三大先导产业(集成电路、生物技术和人工智能)的发展需求,历经一个多月的精心安排,充分利用了人力资源公共服务的累加优点。


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招聘会参会单位包含上海生物制品研究所、英方软件、因士科技、岩芯数智、梅斯医学、智位机器人、上飞制造、中科院苏州纳米研究所在内的31家知名企事业单位,给予博士岗位近300个,全覆盖并深入挖掘了三大先导产业中的重要领域的紧缺专业人才。上海举办2024年博士系列招聘会 2024年博士系列招聘会赋能三大先导产业

筹备阶段,组织方灵活运用全球化人才资源及多样化渠道优势,通过整合人才库资源、激话人才社群、借助海外人才工作站与官方学联/学协会、连接国外知名大学及举行博士沙龙等多元方式,并开展一对一人才定项邀请,以期达到人岗精准匹配,为现场招聘双方的无缝拼接与深度交流造就最佳环境。

此次招聘会在场人数达到760余名,与会者包括了国内外各种博士生、国外青年学者及中高级职称人才等,其中80%毕业于中国985、211、双一流高校及QS排在前200的海外名校。有250人数现场与用人单位达成基本意愿。在场学者表明:“此次招聘会可以看到许多优质的企业企业,收获很大,也与现场公司HR展开了开心的沟通,希望未来可以开展更多相似的招聘会。”上海举办2024年博士系列招聘会 2024年博士系列招聘会赋能三大先导产业


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招聘会当场,上海市人力资源公共服务中心责任人丁峰主任接受搜狐网、凤凰网和中国教育在线等媒体的采访。丁主任表示:“此次招聘会和以往有两点最大的区别,第一点也是最大的不同,此次覆盖人群不一样,大多为博士群体;第二点是大家一直在探索如何升级现场招聘效果,由原来的1.0、2.0.再到现在的3.0.我们希望寻找更合适的连接通道,争得在下文两次系列招聘会之中完成进一步升级,完成4.0.”丁主任还对本次招聘会上的高层次人才人群给出了殷殷期盼,他指出:“人才体系如同一个金字塔体系,博士属于金字塔上升塔尖的过程。我们希望她们到公司经得起科研研发的挑战,向塔尖前行。在他们当中有一大部分慢慢的往塔尖涉足,进到塔尖的人才是我们科研的主力军。”

参会企业对本次人才招聘会效果十分满意。因士(上海)科技有限公司告诉记者:“今日获得了一些彼此十分适配的简历,对招骋的整体情况十分满意。由于我司从事的行业是一个非常细分的行业,企业在招聘时有一定程度的趣味性,但此次招聘会上所取得的成果是要比往日更好的。”中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所表明:“此次获得了约30份的博士简历,并且都与我们的研究室的研究方向是高度符合的,例如电子信息、生物技术、功能材料这三个主攻方向,对今日的结果是十分满意的,下一步会尽快机构进一步的筛选和进一步的面试。”上海化工研究院有限公司表明:“较为意外见到今日招聘会这一火热的场景,过去的招聘会经验来说,此次应聘者的质量和数量都是非常高的,专业的契合度对我们来说也是很高的,总之是对结果十分满意的。”上海举办2024年博士系列招聘会 2024年博士系列招聘会赋能三大先导产业


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此次招聘会还配套增设了直播宣讲区、政策咨询区,由资深人才顾问和人力资源公共服务中心的政策分析师当场提供专业服务。让每位学者都能全面了解并体会到上海对高端人才的高度关注和支持,并为应聘者量身定制专业的学术水平评定服务。此外,3家大型企业受邀在“直播宣讲间”进行线上宣讲推荐,根据上海人才视频号和学术桥平台同步直播,直播间参与人数做到15531人数。

将来,上海市人力资源公共服务中心还将进一步强化服务意识与创新精神,汇聚更多资源,再次开展系列招聘会,不断引入高端人才级专业力量,精确助推企业引才用工,同时为各种人才提供更精细化、个性化人力资源,共同谱写上海城市未来发展的新篇章!


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