技能人才缺口大 北大方正软件学院培养高适配人才

     毕业季到来,就业市场迎来毕业生大军。据教育部统计,2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万,同比增加21万,就业压力处于较高水平。但另一方面,一些行业又出现明显用工缺口,尤其是高级技术工种缺口足足有1000多万,“就业难”与“招工难”两难并存。

我国就业面临结构性矛盾

       国家统计局副局长盛来运表示,尽管各级党委政府非常重视,也在积极地为大学生就业创造有利条件。但从一季度情况来看,青年失业率还是略有上升。同时他也指出,需要特别关注就业的结构性矛盾,一方面一线蓝领工人、技术工人供不应求,但同时青年大学毕业生的就业压力又比较大。

       北京师范大学首都教育经济研究基地兼职研究员、对外经济贸易大学国家对外开放研究院研究员李长安表示,我国技能人才占就业人员的比例不到30%,求人倍率长期在1.5以上,高技能人才则达2以上,这意味着每两个岗位仅有一位合格的应聘者。

       近年来,传统劳动密集型产业逐步通过机械化、智能化等方式转型升级,对就业者提出了新要求,尤其是高端制造、人工智能、大数据等新兴行业的崛起,对创新型复合型人才的需求与日俱增。另一方面,部分用人单位的岗位需求难以与个人预期匹配,最终求而不得。

       一边是企业招工难,一边是毕业生就业难,就业结构性矛盾突出。如何缓解这一矛盾,实现高质量充分就业,受到外界的普遍关注。

 所需即所学,方能好就业、就好业

       北京北大方正软件职业技术学院就业办负责人表示,人力资源供求适配才能缓解就业问题,当下我国技能人才缺口非常大,需要不断提高人才培养与市场需求的适配度,才能帮助毕业生高质量就业。

       一直以来,北京北大方正软件职业技术学院就坚持通过产教融合、校企合作、订单式培养、工学结合等方式,协同培养高素质技术技能人才,让学生“所需即所学”、“所学即所用”,大大提升就业竞争力。

       从今年的就业情况来看,高质量充分就业在北京北大方正软件职业技术学院并非一句空话,而且未毕业即被预定的学生不在少数。

       在已入职北京友谊医院的王同学眼中,就业从来不是一件值得担心的事:“在进入北京北大方正软件职业技术学院之前,我就和父母一起做了功课,对学校各方面都有一定了解,尤其是就业情况。”她介绍称,学校非常重视实践,课堂理论会结合实践案例,学校还建有医学实训中心,大二结束就可以去医院学习和实践,包括临床见习和顶岗实习,实习的医院大多为北京三甲医院,表现优秀还能留在医院上班。

       据了解,由于人才培养的高要求,北京北大方正软件职业技术学院毕业生普遍高质量高素质,获得了众多企事业单位的认可,其中就包括多家北京三甲医院,不少学生都能够在实习中就业。

       除了老牌明星专业一直延续着往年的就业辉煌,该校新兴专业也有着不俗的就业表现。

       “本来我已打算入职之前实习的单位,他们对我的能力很认可,入职就能转正,薪资也不错。但最近又有一家传说中的大企业给我发了offer,能在那的技术岗历练两年,对我今后的成长应该会有很大帮助。”北京北大方正软件职业技术学院人工智能技术应用专业毕业生宋同学告诉记者,和他一样拿到两份offer的同学不少。

       近年来,新兴行业和高科技行业迅速发展,北京北大方正软件职业技术学院站在未来发展的角度,开设了多个新兴专业,满足人才市场需求。就就业层面而言,确实踩在了市场需求之上。

       不仅要好就业,更要就好业,在人力资源市场处于结构性矛盾的当下,北京北大方正软件职业技术学院让人才培养与市场需求高度适配,用“所需即所学”嫁接起“招工难”和“求职难”之间的桥梁,既实现了高质量充分就业,又为企业输送了大量可用之才。或许也正因如此,北京北大方正软件职业技术学院的口碑逐年提升,成为许多家长和学生心中的心仪之校。