原创两会建议：将教龄工资调整至这个区间，是教师朋友的好福利

原标题：两会建议：将教龄工资调整至这个区间，是教师朋友的好福利

在找工作时，工作经历是一个非常关键的因素。每一份工作经历都会给我们不一样的体验，为我们下一份工作提供了很好的经验。大多数工作随着工龄的增长收获的越多，比如我们熟知的教师以及医生。以教师这个行业为例，想要成为一名优秀教师，要通过几年的时间锻炼。老教师们工作经验比较丰富，对于学生学习过程中出现的问题也能够快速地给出建议。家长朋友们往往也比较喜欢教学经验丰富的老师来教自己的孩子。

但是如今老教师们无疑成了“稀缺物种”，教师行业流动性较大，很多年轻势力涌入到学校当中。每年报考师范院校的学生数量逐年增长，更是有很多非师范专业的学生会选择考教师资格证，他们也将教师这个行业纳入自己将来的就业选择之中。这无疑增大了整个行业的竞争程度，也给想要从事教学工作的朋友们提出了更大的挑战。

在人们的传统印象中，教师这份工作工资高，假期多，工龄越长的教师每个月到手的工资也越多。但是前几日，小编在跟一位老教师的聊天过程中却感受到了这位老教师的心酸。老教师说自己在学校待了几十年，工资的上涨幅度并不像大家想象的那么多。刚入职的时候，自己的工资每个月70多块钱。虽然现在每个月工资涨到了几千元，但以前的物价和现在的物价相比，是天差地别。老教师说自己现在每个月的工资仅仅享有十元的教龄补贴，这样算下来，每年也只有100多块钱。以现在的物价十元钱能够买到什么呢？

可能有朋友对于教龄补贴不了解，教龄补贴是为鼓励中、小学校和中等专业学校、技术学校的教师、幼儿教师长期从事本职业发给的一种岗位津贴。凡从事本职工作满5年不满10年者，每月发3元；满10年不满15年者，每月5元；满15年不满20年者，每月7元；满20年以上者，每月10元。不从事该职业时，从第二个月起停发教龄津贴。

这种标准从1985年就已经开始实行了，如今已经过去了35年，但是这项标准仍然没有进行调整。很多教师朋友感到非常不满，自己辛辛苦苦在岗位上坚持这么多年，但是每个月拿到的补贴却只比其他人多几元钱，小编相信任谁也不会感到公平。小编也见过很多老教师在没有到达退休年龄就选择提前退休了的，对于他们来说，自己晚年的精力有限，前半辈子为了学生辛苦，那么后半辈子也该为自己着想了。更多的老教师从入职的那一天起一直坚守在讲台上，默默地为学生付出着，他们为的是学生的未来，而那每个月多出几元钱的补贴更像是对他们几十年教学工作的一种见证。

如今，两会代表已正式建议将教龄工资调整为每个月200到300元之间，这对于那些老教师们来说是一件好事。表面上看似只多了几百块钱，但是若真的能够打破30多年以来一直实行的一个标准，这就意味着教师行业的改革已经迎来了一个崭新的起点。当然，这个题能否得到实行还需要进一步商榷，目前我们虽然不能够提高教龄工资来补偿那些坚守在岗位上的老教师们，但作为学生或是家长的朋友们应该多给予老教师一些尊重。

小编看过很多帖子吐槽老教师讲课风格死板，这些老教师们有着几十年的教学经验，他们所掌握的知识要比一些年轻教师多几倍。作为学生，千万不要以讲课风格来评判老师的好坏。我们在校期间的主要目的是为了吸收更多的知识，摒弃了对老师的不好的个人看法之后，我们才会收获更多。

你觉得教龄工资应该提高吗？提高到多少比较合适呢？

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