时间:2020-05-05 08:01:00 来源:搜狐教育-搜狐作者:广东省梅州市
95后女大学生辞职多大胆?理由直扎领导心窝!网友:人狠话不多!
就业难
大家都知道,今年受疫情影响,很多公司都在裁员,缩小用工规模,就业很困难。但是,即使是工作再不好找,总有人会辞职,因为对工资待遇,公司发展和人际关系的各种不满意。过去80后们辞职,总是编出一些冠冕堂皇的理由,尽量不说出真实理由,以免得罪前领导!但是,十个辞职的员工中,差不多有八个是因为对公司种种不满才辞职的。不过为了生活,大家都不敢说出真实的辞职理由。
却依然有人辞职
可是,现在95后大学生们都生活在物质充足的年代,又恰逢移动互联网热潮,他们接受信息和知识的渠道很多,思想也更为新潮,所以无论是在工作还是在为人处事中,都喜欢直来直去,不会有那么多的顾虑,即使辞职理由,也要是如此。比如这名95后女大学生的辞职理由就很大胆:没有给足我泡男人的钱,又剥夺了我泡男人的时间,还搞老了我泡男人的脸!
95后女大学生辞职理由太大胆
这就等于直接告诉老板,你给的钱太少了,工作压力太大了,加班太多了!其实这也是很多大公司的现状,无论男生女生,工作都是996.,而且女生可能还要参加各种应酬,这样的老板实在是为富不仁!不少领导都觉得自己对员工很仁慈,希望听到的都是员工对公司的夸赞,这名女生的辞职理由简直直扎领导心窝,很多网友留言:果然是人狠话不多!
95后就是后浪,思维与前浪不同
其实现在95后大学生的辞职信已经不像过去那么古板了,五花八门。比如写一封辞职信,理由就是一句话:你这点钱,我很难帮你办事呀!然后再配上一个表情包,图文并茂,真的是言简意赅,就是因为工资低才离开的。其实95后们的思维逻辑非常简单:既然都要辞职了,我还怕你干什么!难道连真实的辞职理由都不敢说吗?
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他们更洒脱
其实很多人辞职的理由都无非三点:第一,公司给的钱太少,领导天天给员工画大饼,却不落实。第二,公司人际关系复杂,勾心斗角,活着太累了!第三:在公司看不到发展的前景和晋升空间。但是,很多80后的工作,即使这三点都符合,也不敢贸然辞职,毕竟他们有房贷有车贷,还有老婆孩子要养活,而现在的95后大学生还没有这么大的压力,所以他们更洒脱!
而要说最惹人注目的的辞职信,还要数这一封。这是某95后大学生里古文爱好者的辞职信:
“辞职信昔年孟夏,懂之初,怀揣梦想,落此避暑之都。委以重任,时感知遇之恩,无以为报,当此用人之际,实属不该。然余常感才疏学浅,恐难当重任,故值此之际,特此请求。
昔年,雄姿英发,时之ニ三,社怀激烈,不谙世事,欲挥酒于倾囊。虽务时无多,然勤其业。至寒来暑往,时过境迁,余为之久矣,然或非佳也。时朝而饮露,夕以酒,夙夜忧叹,于余志渐远。而至今タ,时运不济,不孚众望,不得而思之再三。昔執命途多舛,无路请缨;太白大道独不得,直挂云帆济沧海,尔来千年仍流芳。今钱,一介书生,十年寒窗,一事无成百不堪,愿以孤舟泛江河绝云气,负青天!
及此挥手班马鸣,不放斜阳更向东,看山河,重整行装!
庚子年四月ニ十三日”
全篇气势蓬勃,意境深远,读起来朗朗上口,这名95后真的是文采飞扬,才华横溢,看来95后真是人才辈出呀! 你最喜欢哪一封辞职信?你辞职时会写真实理由吗?欢迎留言讨论
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