时间:2020-05-18 08:55:21 来源:搜狐教育-搜狐作者:辽宁省阜新市
之前人们一直在期盼着退休金能够实现16连涨,然而今年果然没有让我们失望,退休工资平均上涨5%,从2005年就开始上涨,到2020年正好16连涨,这也体现了国家的福利越来越好,最关键的是,在今年遇到疫情的情况下,国家依然想着给大家涨工资,然而,有一些人却高兴不起来,其中的原因似乎有些“心酸”。
首先是退休工资比较高的人,他们平均可以达到5000元左右,对于这些人来说,涨幅可能达不到5%,可能是4%甚至更低。主要是国家在拉近退休人员之间的差距,工资高得少涨一点,工资低的人多涨一点。5%涨幅只是平均数字而已,而收入高的人觉得,自己是按照多缴多得的规定才获得更高的退休工资,也算是自己付出所得,却拿不到5%的增长水平。
其次就是那些工资比较低的人,这些人每个月大概只能拿到1000元左右,那么按照5%的涨幅,每个月才提升50元,一年提升600元。而那些拿着6000元工资的人,就算只能享受4%的水平,那每个月也能有240元的涨幅。而那些工资低于1000元的人就更不用提了,涨了和没涨基本上没什么区别。
第三个就是工资上涨幅度跟不上物价上涨的幅度。按照比例来说,工资是上涨了5%,但是算起来也就是200元左右,而物价上涨的幅度恐怕就不是这些了。第四个就是老年人的身体状况问题,老年人现在的身体状况肯定不如年轻人,医疗开销也越来越大,其实他们更需要的不是工资上涨,而是医疗报销比例上涨。这要比工资上涨一二百元要好很多。
而那些工资较低的老人表示,现在养老金差距太大了,有些人每个月好几千元,而自己每个月只能有几百元,甚至农村的老人每个月只有100元左右。其实国家现在也在拉近这些人的差距,但差距总归是要存在的,毕竟别人工作的时候多交钱,那么在退休的时候也应当领取更高的工资。
还有一些人通过自己的努力进入了事业单位,自然享受的福利也要多一点。凡事都有原因的,别人在付出的同时,获得更多的回报也是理所应当的事情,总不能说事业单位的人和普通职工拿的工资是一样的,这也有点不公平。不管差距如何,最起码国家保证了所有参保的人都拿到了养老金,所以退休的人员都应该怀着对国家的感恩之心。
总的来说,退休工资上涨的确是一件好事,只是因为我们和别人作比较所以才有点不开心,但是和之前相比,退休人员的工资的确有所提升,有总归比没有要好,在某些时候还是能派上用场的。对于退休人员,我们也希望他们能够愉快地度过养老时间,对此,大家还有什么更好的看法吗?如果有的话,一定要记得和大家分享哦。
责任编辑:
本文网址:http://www.gaoduanedu.cn/gaokao/38155.html
声明:本站原创/投稿文章所有权归【高端教育】所有,转载务必注明来源;文章仅代表原作者观点,不代表【高端教育】立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作删除处理。
推荐文章
热文排行
热门标签
联系我们
服务热线 :027-51118219
业务 QQ :1440174575
投稿邮箱 :1440174575@qq.com