原标题：取消事业编制，2020年全部完成！这类人工资大幅度上涨！

2020年是事业单位改革收官之年！可以说各项事业单位的改革都会在2020年加快脚步，对于很多体制内的人来说，事业单位改革就意味着自己的利益会受到一定程度的影响。比如有些人会因为你事业单位改革编制变成公务员，另一些人则失去编制，直接失去铁饭碗变成“合同工”，工资待遇就会“无依无靠”。不过有一类人工资将大幅度上涨！

我国约有126万个事业单位，涉及到4000多万的事业单位人员，事业单位改革似乎迫在眉睫，我们再把目光放到事业单位改革时间上来看，去年对于从事生产经营活动的事业单位，效益好的已经全部转企。对于效益差的企业将在2020年底前全部退出事业单位序列，也就是在1年后将彻底完成转企改制，这部分人不再占用事业单位编制，如果这项改革顺利落实的话，至少要影响数百万事业单位职工。

这类的单位有：宾馆，招待所，经营性康复疗养，工程建设、维修、养护，工程勘察设计，技术开发类科研，商业性地质勘査，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介等。

事业单位改革后，国家规定落实定期调整事业单位基本工资标准，对于教师群体，更是提出了“教师工资不低于当地公务员平均工资”。2020年把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。各地要做好统筹安排，按照国务院关于保障义务教育教师工资待遇的工作部署，加大工作力度。在年终为公务员发放奖励性补贴及安排下一年度财政预算时，务必统筹考虑义务教育教师待遇保障问题。

总结一下，重点在以下四点：

1、教师绩效工资改革

管理人员、骨干教师津贴是教育部门另外划拨资金发放，并实行绩效增量工资。这项改革措施不仅能够增加教师个人收入，还能充分调动教师工作积极性。

2、教师目标考核改革

公务员、国企职工、私企职工在年底会得到年终考核奖（年终奖），目前安徽合肥、芜湖部分地区探索实行教师年终目标考核，每人每年大约能拿到3万元，这对于广大教师来说的确是一件值得期待的事。

3、乡村教师补贴改革

2015到2020年乡村教师支持计划是通过提高教师待遇留住优秀人才，目前各地均开展试点工作，切实增加乡村教师薪酬。例如，福建补助标准从200元提高至600元，除此之外还可享受每人每月300元的乡镇工作津贴。

4、教师车补改革

部分地区在变相实施教师车补试点，根据教师教龄和居住地确定发放额度，由此推测教师未来工作幸福感将大大提升。

随着事业单位改革的完成，全国事业单位的规模将会缩小，国家将会腾出更多的资金用在属于公益一类的义务教育上，只会加强，这就意味着，中小学教师的工资待遇会进一步提高。静待2020年教师工资上涨吧！

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